管理人员审核标准及注意事项
为了方便论坛管理，净化论坛风气，以后将加大对于管理人员的出勤及论坛管理审核。论坛将在每个月18号左右进行管理人员的评审，如达不到以下标准，将进行淘汰制度，请各管理人员注意（不包含管理员）。
1》
对论坛自己负责部分的违规操作及不良舆论处理是否及时，并查看是否引起不良影响，视情节严重与否做警告及撤消管理权限等处理。
2》
公平，公正，公开对待自己下面的管理人员及会员，对管理人员的审核。如有投诉未施行“三公”标准，经查证如属实，视情节严重给予警告及撤管理消权限等处理。
3》
熟悉论坛管理规则，如有操作错误，无合理解释，给予警告。三次以上操作错误且造成不良影响者，撤消管理权限处理。
4》
不得在发帖时加入外部链接，如无合理解释，视情节严重性给予警告及撤消权限处理。
5》
每个月在线时间记录必须40H以上，以系统记录时间为准，第一个月未达到，需要给出原因，并针对原因做警告处理，第二个月未达到，撤消管理权限处理（不包含请假七天以上者）。
6》
每个周期进行帖子管理（包含，加分，减分，提升，下沉，加亮，加精，置顶等）须有一定数量，具体由管理员及巡管审核是否合理。如未进行上述管理，视为无心管理，撤消其管理权限。
7》
每个周期的帖子数量需在450以上（不含请假七天以上者），如未达到，视为无心管理，撤消管理权限。
8》
利用管理权限，从事以公报私事情者，直接撤消其管理权限。
9》
利用管理权限，将论坛机密信息泄露者，直接撤消其管理权限。
10》
在管理本论坛的同时，如同时有管理其他论坛者，不得将本论坛与另外论坛的帖子进行交换，或者同时发同样的帖子（不含新闻版），首次进行警告处理，情节严重者直接撤消其管理权限。
11》
严禁将自己的ID转借他人使用，除非经过管理员同意的特殊情况，一经发现,撤消其管理权限。
12》
严禁在论坛发布辱骂,攻击性言语，首次警告，如有再犯,则撤消其管理权限。
13》
严禁本论坛分类版主及以上管理人员在其他论坛接受其他职位。必须在三天之内选择是否留任，可自请降级或者辞职处理。
